NOTA! Questo sito utilizza i cookie e tecnologie simili.

Se non si modificano le impostazioni del browser, l'utente accetta. Per saperne di piu'

Approvo

Amministrazione Trasparente

La trasparenza amministrativa costituisce lo strumento più efficace per avvicinare le istituzioni ai cittadini, consentire il controllo sociale sull’operato delle pubbliche amministrazioni e prevenire e contrastare i fenomeni di illegalità e di corruzione. Il principio di trasparenza si concretizza nel concetto di “accessibilità totale” ai dati e alle informazioni. La pubblicità dei dati e delle informazioni è il principale strumento per consentire ai cittadini di esercitare il diritto di controllo sull’andamento e sulla gestione delle funzioni pubbliche. Strettamente connesso alla trasparenza è il concetto di integrità, considerato che l’integrità rimanda a principi e norme di comportamento etico su cui deve essere fondata l’attività di ogni amministrazione pubblica e può essere assicurata soltanto in un contesto amministrativo trasparente, mentre l’opacità è spesso il terreno fertile per i comportamenti illegali.

Più trasparenza verso i cittadini con l’accesso civico

Viene data immediata applicazione all’istituto dell’accesso civico , attraverso il quale si apre un canale diretto di comunicazione tra i cittadini e l’amministrazione. Un nuovo strumento per dare risposte tempestive alle attese della collettività e per meglio interpretare lo spirito della norma. Il link all’accesso civico è presente sulla homepage del sito.

Trasparenza e privacy

I dati personali pubblicati in questa sezione sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d. lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.

Normativa

 


 

 

 

 

 

    • Bandi di Concorso attivi
      Bandi di concorso per il reclutamento a qualsiasi titolo di personale presso l'amministrazione, come indicato dall’art. 19, c. 1 e 2 del d.lgs. 33/2013.
    • Elenco dei bandi espletati
      Elenco dei bandi in corso e dei bandi espletati nel corso dell'ultimo triennio con l'indicazione, per ciascuno di essi, del numero dei dipendenti assunto e delle spese sostenute
    • Dati relativi alle procedure selettive
      Concorsi e prove selettive per l'assunzione del personale e progessioni di carriera, così come previsto dall’art. 23, c. 1 e 2 del d.lgs. 33/2013 e dall’art. 1, c. 16, lett. d) della legge 190/2012.
    • Tabella Riepilogo Bandi di Concorso (archivio)

 

 

 

 

 

 

         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Controlli sulle imprese
    Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del Decreto legislativo n. 97/2016.